Montag, 12. Mai 2014
Sonntag, 4. Mai 2014
Dlaczego warto ubezpieczyć się prywatnie?
Większość osób, którzy są zatrudnieni na umowę, jest przekonanych, że ich ten temat nie dotyczy, ponieważ pracodawca opłaca wszystkie składki na ubezpieczenia.
Freitag, 2. Mai 2014
Obowiązkowe ubezpieczenie rentowe na Gewerbe
Obowiązek ubezpieczenia emerytalnego dla osób prowadzących własną działalność gospodarczą w Niemczech...
Donnerstag, 1. Mai 2014
Ubezpieczenie wypadkowe
Ubezpieczenie wypadkowe
Ubezpieczenie wypadkowe jest bardzo ważne dla każdego z nas, a przede wszystkim dla osób pracujących w zawodach o zwiększonym ryzyku wypadkiem jak na przykład pracownicy budowlani.
Ubezpieczenie wypadkowe jest bardzo ważne dla każdego z nas, a przede wszystkim dla osób pracujących w zawodach o zwiększonym ryzyku wypadkiem jak na przykład pracownicy budowlani.
Ubezpieczenie Zdrowotne
Ubezpieczenia zdrowotne
„Krankenversicherung”
Ubezpieczenie zdrowotne powinno być pierwszą sprawą do załatwienia dla wybierających się do Niemiec. Leki, lekarze i szpitale są bardzo drogie, dlatego trzeba upewnić się, że ubezpieczenie pokryje koszty leczenia w przypadku choroby i nagłych przypadków.
„Krankenversicherung”
Ubezpieczenie zdrowotne powinno być pierwszą sprawą do załatwienia dla wybierających się do Niemiec. Leki, lekarze i szpitale są bardzo drogie, dlatego trzeba upewnić się, że ubezpieczenie pokryje koszty leczenia w przypadku choroby i nagłych przypadków.
Ubezpieczenia emerytalne
Ubezpieczenie emerytalne
Osoby zatrudnione w Niemczech mają odprowadzane składki na ubezpieczenie rentowe w Niemczech. Wysokość składki jest zależna od dochodów osoby ubezpieczonej.
Składki na ubezpieczenie rentowe płaci 50% pracodawca i 50% pracownik. Składka na ubezpieczenie rentowe wynosi 19,9% od dochodu brutto pracownika.
Składki na państwową rentę są wysokie za to renta niska.
Społeczeństwo w Niemczech starzeje się. Jest coraz więcej osób pobierających rentę i coraz mniej osób płacących skłaki ubezpieczenia. System społeczny w Niemczech upada.
Z tego powodu wprowadzono system prywatny wspierający system społeczny.
Riester Rente jest rentą prywatną z dofinansowaniem od Państwa niemieckiego:
Osoby zatrudnione w Niemczech mają odprowadzane składki na ubezpieczenie rentowe w Niemczech. Wysokość składki jest zależna od dochodów osoby ubezpieczonej.
Składki na ubezpieczenie rentowe płaci 50% pracodawca i 50% pracownik. Składka na ubezpieczenie rentowe wynosi 19,9% od dochodu brutto pracownika.
Składki na państwową rentę są wysokie za to renta niska.
Społeczeństwo w Niemczech starzeje się. Jest coraz więcej osób pobierających rentę i coraz mniej osób płacących skłaki ubezpieczenia. System społeczny w Niemczech upada.
Z tego powodu wprowadzono system prywatny wspierający system społeczny.
Riester Rente jest rentą prywatną z dofinansowaniem od Państwa niemieckiego:
- 154 EUR dofinansowanie dla rodzica
- 300 EUR dofinansowanie na dziecko urodzone po 01.01.2008
- 185 EUR dofinansowanie na dziecko urodzone przed 01.01.2008
Abonnieren
Posts (Atom)